La Empresa

Nuestro equipo

Es un momento extremadamente desafiante y excitante en el área de recursos humanos en tecnología. Durante la pandemia se aceleraron todas las tendencias en cuanto a las necesidades de developers, project leaders, scrum masters, testers y cuanto integrante requiera una empresa del rubro desarrollo tecnológico, sobre todo en programación. Esto generó una rotación extremadamente grande en las empresa y por lo tanto puso en perspectiva la necesidad urgente de resolver esta situación a todas las empresas del planeta desde la más grande a la más pequeña, y por supuesto no quedamos exentos de esta “nueva normalidad”

Como Trabajamos

• Nos hizo cambiar el modelo de trabajo de presencial a 100% remoto en el ámbito de producción
• Generó adaptaciones en nuestros métodos ágiles de gestión de proyecto y delivery con clientes
• Permitió que integrantes del equipo se muden de provincia, país, e incluso de continente.
• Nos permitió derribar restricciones de contratación de nuevos integrantes, ampliamos las búsquedas a cualquier lugar del mundo.
• Implementamos contrataciones a trainees, dando la oportunidad de muchos noveles en tecnología hacer sus primeras experiencias con nosotros.
• Creamos junto a otras empresas del sector una escuela de tecnología con el fin de generar nuevas oportunidades para todo el sector

La presencialidad

Hoy en día el equipo de management tiene reuniones semanales presenciales de planificación, y actividades con todo el equipo semestrales y anuales con el fin de afianzar la unidad del equipo.

Contamos con búsquedas abiertas constantes de desarrolladores, analistas, QA, comercialización digital y CX.